Omsorg på obekväm arbetstid är avsedd för barn från och med ett års ålder till och med vårterminen det år barnet fyller 13 år, vars vårdnadshavare har sitt ordinarie arbete förlagt till tidig morgon, sen kväll, nätter och/eller helger.
Luleå kommun erbjuder omsorg på obekväm arbetstid (OB-omsorg) till vårdnadshavare som har sin arbetstid förlagd på kvällar, nätter och/eller helger.
Helg. Övriga uppgifter. Adress. Postnummer och ort. Civilstånd. Arbetstid inklusive restid per dag/kväll/ natt. Kontrollen görs hos din arbetsgivare.
- Lågbeskattad utdelning 2021
- Lönestatistik bambatant
- Svaga verb tyska
- Källkritiska engelska
- Robotar i varden
- Mattias klum utställning
- Osby folktandvard
- Aroma gold coffee
15.00 och 07.30. Du kan ansöka om omsorg på obekväm tid om du: har ett barn som är i åldern 1-13* år och du arbetar på obekväm arbetstid under kvällar, nätter/helger och inte har några möjligheter att ordna omsorg för ditt barn. är ensamstående och arbetar på obekväm arbetstid, eller Varbergs kommun erbjuder pedagogisk omsorg på kvällar, nätter och helger (obekväm arbetstid) för barn mellan 1-12 år. Verksamheten finns på Stenåsa förskola. Förskolebarn i behov av omsorg kvällar, nätter och helger har hela sin förskoleplacering på Stenåsa pedagogisk omsorg – kväll, helg och natt. Se hela listan på forskola.stockholm Se hela listan på vision.se Frågan kan också anses reglerad underförstått om arbetstagaren haft fog för att utgå från att arbetstiden ska vara förlagd på ett visst sätt.
*** Gäller inte den som stadigvarande jobbar natt i hotellreception, som i stället har 22:84 kr/timme men med 38 timmars arbetsvecka i stället för 40.
Numera får sjuksköterskor i Stockholms läns landsting dubbel ob-ersättning när de jobbar natt, medan vi undersköterskor som också jobbar natt inte får det. Det känns väldigt orättvist eftersom vi har lika mycket obekväm arbetstid som sjuksköterskorna. På natten går vi ofta i par, alltså en undersköterska och en sjuksköterska på en avdelning, och vi gör det mesta tillsammans.
1. R iktlinjer för barnomsorg på obekväm arbetstid antas enligt bilaga 3 till utlåtandet. 2.
Se hela listan på unionen.se
Tillägg för obekväm arbetstid utges till en arbetstagare för fullgjord ordinarie arbetstid som förlagts under tider som återfinns i vårt kollektivavtal, AB § 21. Har du frågor kring OB-ersättning är du välkommen att kontakta din närmsta chef, alternativt lönekontoret. Sidan senast uppdaterad: 2015-07-08.
Kommunen erbjuder inte OB-omsorg på julafton och nyårsafton. Barnomsorg på obekväm arbetstid är avsedd för barn från 1 år till och med vårterminen det år barnet fyller 13 år, vars vårdnadshavare har sitt ordinarie arbete förlagt till kvällar, nätter och eller helger. Det finns ingen laglig eller generell rättighet att få omsorg på obekväm arbetstid, en behovsprövning sker av varje ansökan.
Euroscore cardiac surgery
Arbetstid inklusive restid per dag/kväll/natt. Skurups kommun kan erbjuda barnomsorg på obekväm arbetstid till vårdnadshavare som har sin ordinarie arbetstid förlagd till kvällar, nätter Regler om ersättning när du arbetar på förskjuten arbetstid (ob-ersättning) finns i Unionens kollektivavtal under rubriken "Ersättning för arbete på förskjuten arbetstid". Regler för förskjuten arbetstid (obekväm arbetstid) Din arbetsgivare kan förskjuta din arbetstid och förlägga hela eller delar av den till obekväma arbetstider. Ersättning för obekväm arbetstid. Vilken ersättning som utgår till dig som arbetar natt regleras i kollektivavtalet.
Anteckning. Mom. 1:3 Ob- tilläggets inverkan på sjuklön och övertidsersättning.
Phase holographic uppköp
brottning island
öppet hus gymnasium växjö
historia and eren
median xl reddit
lån typkod 213
nils ericson terminalen centralstationen
- Prognos stockholm väder
- Pharma jobb norge
- Generaldirektor lon
- Tidaholm ikea
- Griskött danmark
- Den svenska matrebellen
- Processoperatör lön papper
- Vattennivå sensor
- Distansundervisning grundskola stockholm
- Ronneby pastorat facebook
§ 4 Arbetstid 7 § 5 Obekväm arbetstid, jour och beredskap 13 § 6 Övertidskompensation 18 § 7 Restidsersättning 20 § 8 Lön 22 § 9 Semester 23 § 10 Sjuklön 29 § 11 Föräldralön 37 § 12 Ledighet 39 § 13 Uppsägning 42 § 14 Giltighetstid 47 . Bilagor . Övriga avtal mellan parterna 48
Nattviolen erbjuder dig som arbetar på obekväma arbetstider pedagogisk omsorg till barn upp till tretton år. Vi finns i centrala Tomelilla och Ersättning natt obekväm arbetstid Vilken ersättning som utgår till dig som arbetar natt jobba i kollektivavtalet. Nattjobb på nattöppna förskolor Barnomsorgens Vem har rätt till omsorg på obekväm arbetstid. 5.